Один из начальствующих спросил меня, как философа, на основании какого принципа необходимо строить взаимоотношения в организации. Вот мой ответ:

"Строить отношения в организации необходимо на добродетели. Полуторатысячелетний опыт монашеских общин, устроенных на этом принципе, показал свою крайнюю эффективность.
- Какую конкретно добродетель я имею в виду?
- Страх Божий.
- Что это значит?
- Ненависть ко злу
- Каким образом она должна осуществляться?
- Дело любви - поучать друг друга страху Божию
- Как это выглядит?
- Помощь в беде друг другу, помощь в преодолении собственных слабостей и пороков, помощь в делах для достижения общего успеха"

После этого психологическая атмосфера в организации заметно улучшилась, к людям постепенно вернулся интерес к работе, "жить стало лучше, жить стало веселей".

(а мне привиделись поющие псалмы легионы, сокрушающие всё и вся на своём пути и устанавливающие Царство Небесное... эх, грёзы)

Слава Христу!